Заказать звонок

Оставьте свои контактные данные, и мы обязательно Вам перезвоним!

Заполняя форму и нажимая на кнопку Вы соглашаетесь с
политикой конфиденциальности и на сбор и обработку личных данных.

Политика конфиденциальности

Данная Политика Конфиденциальности применима ко всей личной информации и полученными или использованными данными на настоящем сайте и всех сайтах, на которые ссылается настоящий сайт. 
 

Сбор вашей личной информации

Мы храним и обрабатываем предоставленную Вами информацию с тем уровнем достаточной защиты, которая представляется достаточной и доступной. Мы не передаем предоставленную информацию третьим лицами за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Мы можем попросить Вас предоставить контактную информацию, такую, как адрес электронной почты, ФИО, номер телефона, ссылки на аккаунты в социальных сетях или прочих контактов, необходимых для осуществления наших услуг.

Отказ от предоставления данной информации является достаточным условием для отказа или прекращения оказания всех или части наших услуг. Для Вашего удобства эти данные могут быть получены в автоматическом режиме с уведомлением Вас перед отправкой запроса на его получение.

Мы можем объединять информацию, предоставленную Вами на нашем сайте, с другой информацией, полученной нами от Вас вне рамок сайта или от сторонних лиц для более эффективной работы нашего сайта, услуг или наших предложений.

Если Вы предоставляете нам свою информацию, Вы имеете право, предварительно уведомив нас, проверить, изменить, исправить или удалить эту информацию. 
Мы оставляем за собой право выбора способа и метода проверки предоставленной Вами информации. Проверка производится в рамках действующего законодательства той страны, в пределах которой Вы воспользовались нашими услугами.

Заполняя наши электронные формы, анкеты, передавая нам информацию иными способами, Вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.

Использование вашей личной информации

Мы используем Вашу личную информацию исключительно для предоставления Вам услуг и сервисов, указанных на нашем сайте.

В частности, мы используем Вашу информацию, чтобы связаться с вами удобным для вас способом, для предоставления услуг и поддержки, передачи полезных материалов, технической информации и т.д.

Мы также можем связаться с Вами для предоставления информации об услугах и других мероприятиях или предложениях представляющих для Вас интерес. Вы имеете право решить и уведомить нас, хотите ли вы получать такую информацию, с помощью запроса по электронной почте или по иным каналам связи, указанных на нашем сайте.

Передача вашей личной информации

 Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию другим лицам за исключением случаев, когда Вы запросите товары или услуги, выполнение которых требует обращение к нашим партнерам или подрядчикам, с вашим предварительным согласием на передачу такой информации.

Мы сотрудничаем со сторонними компаниями для предоставления услуг и решений для наших клиентов; наши партнеры, подрядчики и поставщики услуг берут обязательства хранить конфиденциальность информации, полученной от нашего имени и не использовать ее для каких-либо иных целей, кроме предоставления услуг для наших клиентов.

Мы обязуемся не передавать Вашу личную информацию, предоставленную Вами, сторонним лицам, за исключением: вашего согласия; ответа на официальный и юридически правильно оформленный запрос правительственных органов; следования нормам законодательства, акта, повестки в суд или судебного решения; помощи в предотвращении мошенничества, защите прав и имущества нашей компании; защиты личной безопасности или имущества наших сотрудников, пользователей или общественности; обработки Вашего заказа или запроса, или обработки нашего счета-фактуры; передачи лицам или компаниям, которых мы нанимаем для выполнения внутренних операций компании.

Безопасность вашей личной информации

 Мы гарантируем защиту информации, которую Вы нам предоставляете. Хотя мы не может гарантировать отсутствие попыток несанкционированного доступа, Вы все равно можете быть уверены, что мы прилагаем максимум усилий для защиты Вашей личной информации и предотвращения несанкционированного доступа к ней с помощью соответствующих технологий и внутренних процедур.
 Согласие на обработку данных

 Предоставляя любые личные данные на нашем сайте, все наши клиенты четко понимают, что это необходимо для должного уровня обеспечения нами заявленных услуг и/или сервиса и безусловно соглашаются на сбор и обработку такой информации в рамках данной Политики конфиденциальности.

Вы имеете право в любой момент отказаться от наших услуг и удалить ваши данные из нашей базы — однако мы оставляем за собой право хранить введенную вами контактную и прочую информацию в архивах для сбора статистики и улучшения качества наших сервисов и услуг.

Изменения в политике конфиденциальности

 Условия данной Политики конфиденциальности являются правилом для сбора и использования любой собранной на настоящем сайте и страницах настоящего сайта информации.

Мы оставляем за собой право в любое время изменять или обновлять условия данной Политики конфиденциальности. В случае изменения каких-либо материалов, мы публикуем таковые изменения и обновляем номер версии в документе. Изменения в Политике конфиденциальности вступают в силу с момента публикации на этом сайте, а Ваше дальнейшее пользование нашими услугами и сервисами означает Ваше принятие и согласие на эти изменения.

Если у Вас есть комментарии или вопросы о нашей Политике конфиденциальности, пожалуйста, присылайте Ваши замечания или предложения по электронной почте или по другим каналам связи, указанных на настоящем сайте.

Построение отделов продаж под ключ в РФ, СНГ и ЕвроСоюзе

58 реализованных проектов

ЗА 5 ЛЕТ

Подпишитесь

и получайте на почту
новые кейсы первыми

Присоединяйтесь

в социальных сетях

Главная » Найм и обучение сотрудников » Ваши менеджеры любят деньги? Лайфхак для увеличения прибыли.

Ваши менеджеры любят деньги? Лайфхак для увеличения прибыли.

Время чтения: 4 мин.

Продолжаем серию из 10 статей в которых мы раскрываем принципы больших продаж. И сегодня рассмотрим правило пятое: «Жаждай денег».

Читайте до конца и узнаете:
– почему выгодно, чтобы менеджер хотел денег;
– как влияет на бизнес наличие цели у сотрудников;
– как разжечь в продавце желание зарабатывать;

 

Михаил Гребенюк — основатель Grebenuk Resulting

 

Менеджер по продажам это самый реактивный сотрудник компании, нацеленный на результат. Странно, если он не хочет денег. Деньги нужно любить. Зачем? Читайте в нашей статье Почему так важно любить деньги?

 

Задачи руководителя:
1. Набирать людей, которые хотят денег, у которых есть цели и они  хотят расти.
2. Помочь менеджеру, который сбился с прицела, обрести свой «путь истинный» и жажду денег. 

 

К чему приводит отсутствие желания зарабатывать?
– Не будет мотивации. Будут потухшие глаза и кислое лицо.
– Менеджер будет выгорать, быстро уволится или вы сами его уволите.

 

Кстати, о том, как мотивировать сотрудников, прочитайте в нашей статье Система мотивации: как внедрить без саботажа и увеличить выручку? Метод проверенный на 55 проектах.

 

Упражнения для увеличения жажды денег:

1. Поставить цель.
Руководителю нужно поговорить с сотрудником и показать, что без цели жизнь «не та». Например, посмотрите сериал «Миллионеры». В нем главная героиня — психотерапевт Венди Роудс вправляла мозги продавцам компании. Менеджеры приходили на аудиенцию и она помогала понять, что они могут продавать и у них есть цель и желание биться.

 

Руководитель всегда опытнее и экспертнее подчиненных, является авторитетом для сотрудников.
Он может сотруднику помочь поставить цель, вразумить его: «Ты хотел себе квартиру? А машину? Давай посчитаем, сколько тебе нужно сделать продаж для достижения цели». Для наглядности нарисуйте график на доске с четко прорисованными схемами, целями и сроками их достижения. Менеджер увидит, что нужно для исполнения мечты: сколько ему нужно продать. И уже будет искать пути осуществления своего плана.

 

2. Примерочный шопинг.
Вы можете предложить сходить в крутой бутик и померить одежду, на тест-драйв тачки, которая ему нравится, в дорогой ресторан. Если нет денег —просто попить чаю, чтобы окунуться в эту атмосферу. Это поможет ему поверить, что он может этих целей достигать.

 

3. Пообщаться с людьми богаче его.
Если менеджер с зарплатой 50 000 руб. окажется в окружении людей, которые зарабатывают 150-200 тысяч, он приободрится и захочет быть не хуже.

 

4. Потратить все деньги.
Предложить менеджерам брать кредиты. От этого резко падает количество денег в конце месяца и они вынуждены больше продавать. Например, продавец возьмет кредит на машину. Он зарабатывал 100 тысяч, теперь у него остается 50 тысяч и машина, которую надо содержать: расходники, бензин, парковка. И он вынужден зарабатывать 150-200 тысяч. Менеджеру на руки остаются те же деньги, а для компании это дополнительная прибыль.

 

Кредит или ипотека являются классными инструментами для привязки человека к вашей компании. Потерять работу для него будет элементом нестабильности: нужно платить за квартиру, машину могут отобрать — и сотрудник надолго останется работать у вас.

 

Подведем итоги:

1. Продавец должен быть голодным. Его расходы нужно увеличить, и тогда он будет продавать вдвое больше, чтобы в конце месяца не остаться без денег.

2. Окуните менеджера в атмосферу богатства, пусть примерит его на себя. Покажите наглядно, что его цели выполнимы. 

3. Визуализируйте цель. Пусть менеджер каждого клиента ассоциирует со своей мечтой: колесом от BMW, путевкой на Бали. Результат будет зависеть от личного усердия.

 

Вам понравилась статья? Тогда обязательно прочитайте:

Какая нужна система мотивации для развития компании

Как стать №1 в “игре” под названием Бизнес?

Как в разы увеличить конверсию продажника и сократить стоимость клиента?

Как продавать без возражений?

Как управлять сарафанным радио и увеличить выручку?

 

Мы запускаем программу «Реальный отдел продаж».

Такого на рынке еще нет.
6 месяцев внедрений и живой практики, чтобы навсегда решить вопрос с отделом продаж.

Подробное описание приложение в презентации  Реальный отдел продаж

Оставьте заявку на нашем сайте для участия в программе

Если было полезно, не будьте эгоистом, поделитесь статьей с друзьями!

И подписывайтесь на наши каналы, чтобы первыми узнавать о крутых маркетинговых фишках и внедрять их в свой бизнес раньше конкурентов.

Telegram канал
YouTube канал
Вконтакте группа
Мой инстраграм

Поделиться 0

Оставьте заявку и мы подберем Вам идеальную программу для решения всех проблем с отделом продаж

Заполняя форму и нажимая на кнопку Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и на сбор и обработку личных данных.

Добавить комментарий