«Все продажи “висели” на одном из владельцев компании»
«Вся ценная информация хранилась только в голове у руководителя»
«Не было понимания как нанимать сильных людей в отдел продаж»
«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
Совершенно случайно мне попалась книга Михаила «Отдел продаж по захвату рынка». Она меня очень впечатлила и я перечитал её 5 раз. И планирую дальше перечитывать, пока не выучу). Сразу в компанию начал внедрять те инструменты, которые ...
Совершенно случайно мне попалась книга Михаила «Отдел продаж по захвату рынка». Она меня очень впечатлила и я перечитал её 5 раз. И планирую дальше перечитывать, пока не выучу). Сразу в компанию начал внедрять те инструменты, которые есть в книге. Скажу честно, получалось так себе. После нескольких безрезультатных попыток самостоятельно выстроить отдел продаж было принято решение идти на Реоп. Реоп дал эффективные модели и практики и очень здорово настроил процессы, описанные в книге. Реоп заставил внедрить понятный и правильный менеджмент, системность, научил решать кадровые проблемы, а главное, помог развенчать в сознании идею невозможности конкуренции с крупными сильными компаниями. Мы идем вперёд, теперь мы сильные)! Спасибо команде Реоп! Вы классные!
Производство сварочных столов и оснастков и оснастки
Прирост составил: 305,00%
Комплексное сопровождение тендеров для поставщиков и для заказчиков
Прирост составил: 79,31%
Продажа земельных участков
Прирост составил: 1024,50%
Совершенно случайно мне попалась книга Михаила «Отдел продаж по захвату рынка». Она меня очень впечатлила и я перечитал её 5 раз. И планирую дальше перечитывать, пока не выучу). Сразу в компанию начал внедрять те инструменты, которые есть в книге. Скажу честно, получалось так себе. После нескольких безрезультатных попыток самостоятельно выстроить отдел продаж было принято решение идти на Реоп. Реоп дал эффективные модели и практики и очень здорово настроил процессы, описанные в книге. Реоп заставил внедрить понятный и правильный менеджмент, системность, научил решать кадровые проблемы, а главное, помог развенчать в сознании идею невозможности конкуренции с крупными сильными компаниями. Мы идем вперёд, теперь мы сильные)! Спасибо команде Реоп! Вы классные!