«Вся ценная информация хранилась только в голове у руководителя»
«Не было понимания как нанимать сильных людей в отдел продаж»
«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Из-за отсутствия системы адаптации новых сотрудников менеджеры очень долго вникали в работу»
«Компания стагнировала, не знали что сделать чтобы продажи начали расти»
Когда мы только вступили в Реоп, то глаза разбегались в стороны от количества информации. Были некоторые страхи, что не удастся пройти путь до конца. Но команда Реопа помогала разбираться во всех вопросах и давала детальные советы по каждому вн...
Когда мы только вступили в Реоп, то глаза разбегались в стороны от количества информации. Были некоторые страхи, что не удастся пройти путь до конца. Но команда Реопа помогала разбираться во всех вопросах и давала детальные советы по каждому внедрению. Благодаря этому путь был не слишком сложным, но интересным и увлекательным. Было внедрено очень много классных инструментов и методов в отдел продаж и в бизнес в целом. Особенно понравилось, что благодаря Реопу смогли внедрить качественный и эффективный процесс найма. После Реопа появилось множество целей, а самое главное, есть понимание, как их достигать! Спасибо команде Реопа за фантастическое обучение!
в которых мы построили отдел продаж Посмотрите результаты компаний, с построенными отделами продаж
Строительство домов
- Прирост за РеОП — 233,33%
Прирост составил: 233,33%
Производство металлообрабатывающего оборудования
- Прирост за РеОП — 40,00%
Прирост составил: 40,00%
Производитель технологичных материалов для строительства и ремонта
- Прирост кол-ва сотрудников — 0%
- Прирост eNPS — 215%
- Прирост валового дохода — 140,55%
Прирост чистой прибыли: 140,55%
Отзыв выпускника
Когда мы только вступили в Реоп, то глаза разбегались в стороны от количества информации. Были некоторые страхи, что не удастся пройти путь до конца. Но команда Реопа помогала разбираться во всех вопросах и давала детальные советы по каждому внедрению. Благодаря этому путь был не слишком сложным, но интересным и увлекательным. Было внедрено очень много классных инструментов и методов в отдел продаж и в бизнес в целом. Особенно понравилось, что благодаря Реопу смогли внедрить качественный и эффективный процесс найма. После Реопа появилось множество целей, а самое главное, есть понимание, как их достигать! Спасибо команде Реопа за фантастическое обучение!
в Telegram и Youtube
