Карьера в Resulting

Обучаем владельцев бизнеса создавать систему в отделе продаж, в отделе маркетинга, отделе персонала и прокачиваем их команду — руководителей, продавцов и других сотрудников. Жестко контролируем все внедрения, и при этом делаем это душевно.

Посмотрите короткое видео от основателя компании
Наши ценности
1
Честность
Честность по отношению к команде, клиентам, партнерам. Правдивость, искренность перед другими и перед собой
2
Открытость
Способность получать обратную связь без реактивных слов маркеров «Да, но». Способность давать обратную связь без критики
3
Осознанность
Способность беспристрастно посмотреть на ситуацию и себя со стороны, способность контролировать свои эмоции. Действовать без автоматизма
4
Драйв
Когда человека нужно сдерживать, а не подпинывать. Способность быть энергичным, напористым, вовлеченным
5
Профессионализм
На системном уровне качественно и эффективно выполнять свою работу. Систематически, эффективно и надежно выполнять сложную работу в разных условиях
6
Ответственность
Способность принять и признать последствия собственного выбора. Способность начать, изменить и остановить процесс, осознавая последствия и готовность принять их и работать с ними. Способность увидеть надсистему и начать действовать в ее интересах
7
Командность
Способность обращаться за помощью, слушать и соглашаться с чужим мнением, даже в ущерб собственному; в ходе работы команды встраивать свою индивидуальную часть в работу группы, определять свой вклад и оценивать коллективный результат как собственный
8
Уважение
Признавать достоинства личности, без обесценивания и подавления. Понимать и трепетно относиться к личным границам другого человека. Не критиковать людей в группе. Это касается не только слов, но и интонаций
9
Эстетичность
Внешний вид, поверхности компании не вызывают раздражения
10
Стремление к развитию
Подвергать сомнению свою экспертность и быть готовым к обратной связи в любую секунду
11
Скорость
Минимизировать рабочее время, между принятым решением и действием
12
Причинность в работе
Относиться к рабочим процессам так, будто всё происходящее зависит от меня
Отзывы сотрудников
Алина Кусакина
Карина Зайцева
Дарья Девицына
Александра Войкова
Евгений
Элина
Екатерина
Вакансии
Онлайн
Обучение
Куратор бизнес обучения

Добрый день!

Компания Resulting — текущие резиденты Сколково, которая помогла построить уже более 680 крутых отделов продаж! Благодаря собственной уникальной технологии мы учим собственников малого и среднего бизнеса нанимать и обучать заряженных продавцов и системно увеличивать выручку компании. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 140 миллиардов рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Основатель компании — Михаил Гребенюк, предприниматель и автор книг: «Отдел продаж по захвату рынка» — хит продаж на Литресе и Ozon.ru, а также «Гениальные скрипты продаж» и «Секреты больших продаж». Владелец YouTube канала с рубрикой «Разборы на миллион».

Почему открыта вакансия:

Мы растем в 10 раз относительно выручки прошлого года и хотим достигнуть рубежа в 2 млрд в 2023 году. Для того, чтобы сделать новый рывок в качестве предоставления продукта, мы 3 месяца будем обучать новой профессии «Бизнес-инженер» и платить за это стипендию.

Чем предстоит заниматься после обучения:
-Проводить зум консультации с владельцами бизнеса;
-Проверять внедрения учеников;
-Поддерживать и мотивировать участников практикума.

Вас ждет:
— Среднемесячный доход: 90.000-155.000 руб. (оклад + бонусы);
— Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ,
— Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
— Компенсация обучения как профессионального, так и личностного;
— Полностью удаленный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
— За достижения результатов оплачиваемые поездки в самые ТОПовые места мира: осенью 2022 года мы ездили в Дубай гонять на спорткарах, а уже в этом году мы 2 раза летали на Мальдивы с яхтой, серфингом и полным чиллом!;
— Академия обучения с опытными наставниками. Вы проходите обучение, а мы вам за это платим зарплату;
— Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерапаками;
— Погружение в разные бизнесы и обучение самым передовым инструментам по увеличению продаж;
— Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — среди которых участники таких клубов как Эквиум и Клуб500, также компания «Х10 Academy» Игоря Рыбакова и многие другие, больше кейсов можете изучить на нашем сайте);

 Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей суммой 2 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
— Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
— продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;

— Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет;
 Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы: от доставки пиццы на вечер и до туфель от Manolo Blahnik.

Кого мы ждем:

Мы ищем бизнес консультанта — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать с собственниками бизнеса и выстраивать системы в их отделах продаж!

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем YouTube канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Онлайн
Продажи
Ведущий менеджер по продажам (удаленно)

Добрый день!

Компания Resulting — текущие резиденты Сколково, которая помогла построить уже более 680 крутых отделов продаж! Благодаря собственной уникальной технологии мы учим собственников малого и среднего бизнеса нанимать и обучать заряженных продаванов и системно увеличивать выручку компании. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 140 миллиардов рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Основатель компании — Михаил Гребенюк, предприниматель и автор книг: «Отдел продаж по захвату рынка» — хит продаж на Литресе и Ozon.ru, а также «Гениальные скрипты продаж» и «Секреты больших продаж». Владелец YouTube канала с рубрикой «Разборы на миллион».

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем в 10 раз относительно выручки прошлого года, и хотим достигнуть рубежа в 2 млрд в 2023 году. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильныхпрофессиональныхзамотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это кураторы, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень –эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании (встречи в Zoom только с целевыми клиентами).

Мы предлагаем вам:

  • среднемесячный доход: от 140 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
  • полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2, с 10 до 19мск, удаленная работа;
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
  • выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
  • общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — среди которых участники таких клубов как Эквиум и Клуб500, также компания «Х10 Academy» Игоря Рыбакова и многие другие, больше кейсов можете изучить на нашем сайте);
  • за выдающиеся достижения команда за счет компании путешествует в самые ТОПовые места мира: осенью 2022 года мы ездили в Дубай гонять на спорткарах, а уже в этом году вернулись с Мальдив, и уже в ноябре собираемся возвращаться на полюбившуюся яхту;
  • эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до туфлей от Маноло Бланик);
  • возможность карьерного роста за пол года;
  • молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

  • проводить онлайн-встречи с клиентами, закрывать на услугу;
  • контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
  • заполнять отчетность в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

  • опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
  • опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента как преимущество;
  • быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас — заполните анкету, которая придет в ответ на отклик 🙂

Успехов и до встречи на собеседовании!

Онлайн
Продажи
Менеджер по работе с клиентами (удалённо)

Добрый день!

Наша компания Resulting помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 132 миллиарда рублей к их обычному доходу.

Основатель компании — Михаил Гребенюк, предприниматель и автор книг: «Отдел продаж по захвату рынка» — хит продаж на Литресе и Ozon, а также «Гениальные скрипты продаж» и «Секреты больших продаж». Владелец YouTube канала с рубрикой «Разборы на миллион»

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем в 10 раз относительно выручки прошлого года, и хотим достигнуть рубежа в 2 млрд в 2023 году. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильныхпрофессиональныхзамотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

  • Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
  • Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
  • Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
  • Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — среди которых участники таких клубов как Эквиум и Клуб500, также компания «Х10 Academy» Игоря Рыбакова и многие другие (больше кейсов можете изучить на нашем сайте);
  • Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей суммой 2 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
  • Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
  • Заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет;
  • За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании (уже было: выезд в Сочи — яхта, отель 5 звезд, рестораны и многое другое, Москва — кальянные, баня, корпоратив, Дубай — спортивные машины, Бурдж-Халифа, Rixos на Пальме, рестораны и прочее, за следующий рекорд компании мы летим в дикие джунгли Индонезии — белый песок, серфинг и полный чилл);
  • Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерапаками;
  • эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до туфель от Маноло Бланик);
  • возможность роста в компании за 4 месяца;
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

  • обработка только входящих теплых и горячих заявок;
  • работа по скрипту и квалификация клиентов;
  • согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге;

Что желательно иметь кандидату:

  • быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
  • умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
  • опыт работы в телефонных продажах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем YouTube канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Заполните форму, если вы не
нашли нужную вакансию
  • Готовы работать в продвинутом и экспертном коллективе
  • Никогда не останавлиеваетесь совершенствоваться
  • Хотите развивать профессиональные навыки
  • Хотите работать из любой точки мира
  • Целеустремленны
  • Голодны до денег

    Подписывайся на нас
    в Telegram и Youtube
    Теперь с НДС