Обучаем владельцев бизнеса создавать систему в отделе продаж, в отделе маркетинга, отделе персонала и прокачиваем их команду — руководителей, продавцов и других сотрудников. Жестко контролируем все внедрения, и при этом делаем это душевно.
Добрый день!
Наша компания, Resulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
Почему открыта вакансия:
Мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и формируем еще один отдел продаж.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн — встречи. Второй уровень – эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.
Ваши задачи (менеджера):
Кого мы видим на этой позиции:
Что мы вам предлагаем на этой должности:
Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу фигачить». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.
Добрый день!
Наша компания, Grebenuk Resulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
Почему открыта вакансия:
Мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и формируем еще один отдел продаж.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень – эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.
Ваши задачи (эксперта):
Кого мы видим на этой позиции:
Что мы вам предлагаем на этой должности:
Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу фигачить». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.
Добрый день!
Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
За 7 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.
Почему открыта вакансия:
Мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками.
Ваши задачи:
Вашим преимуществом будет:
Что мы вам предлагаем на этой работе:
Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу фигачить!” и 3 ваших ключевых достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь).
До встречи на интервью!
Добрый день!
Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
За 7 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.
Почему открыта вакансия:
Мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу фигачить!”
До встречи на интервью!