«Застряли в ограниченном диапазоне продаж, не могли выйти на новый уровень и масштабироваться»
«С клиентами не велась работа, они сливались и компания недополучала прибыль»
«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
Медицинские анализы
Прирост составил: 30,96%
Оптовая продажа детской одежды
Прирост составил: 40,00%
Оптовая торговля товарами для офиса
Прирост составил: 88,46%