«Застряли в ограниченном диапазоне продаж, не могли выйти на новый уровень и масштабироваться»
«С клиентами не велась работа, они сливались и компания недополучала прибыль»
«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
Строительство жилых комплексов в Астане
Прирост составил: 100,00%
Строительство домов
Прирост составил: 233,33%
IT-подключения
Прирост составил: 400,00%