«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Оптовые продажи косметики по уходу за телом и домом
Прирост составил: 55,56%
Производство промышленных компьютеров и мониторов
Прирост составил: 32,14%
Продажа экстремальной техники, запасных частей, экипировки
Прирост составил: 90,45%