«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Оптовые продажи промышленного инструмента
Прирост составил: 92,06%
Строительство домов из газобетона
Прирост составил: 296,00%
Школа пляжного волейбола
Прирост составил: 31,22%