«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Оптовые продажи свинины и говядины
Прирост составил: 52,17%
Дистрибьюция фармацевтической и парафармацевтической продукции
Прирост составил: 63,83%
Программное обеспечение
Прирост составил: 98,80%