«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Стоматология
Прирост чистой прибыли: 141,30%
Онлайн школа по инвестициям в недвижимость
Прирост составил: 551,52%
Онлайн-обучение
Прирост составил: 40,94%