«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Низкая конверсия в продажи и отсутствие понимания как можно ее увеличить»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
«Не было РОПа, в результате работу менеджеров приходилось контролировать собственникам компании»
Производитель технологичных материалов для строительства и ремонта
Прирост чистой прибыли: 140,55%
Оптовые продажи косметики по уходу за телом и домом
Прирост составил: 55,56%
Аромамаркетинг
Прирост составил: 108,13%