«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Низкая конверсия в продажи и отсутствие понимания как можно ее увеличить»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
«Не было РОПа, в результате работу менеджеров приходилось контролировать собственникам компании»
Образовательные услуги
Прирост составил: 37,60%
Оптовая продажа запчастей к бытовой техники и холодильному оборудованию
Прирост составил: 34,01%
Оптовые продажи свинины и говядины
Прирост составил: 52,17%