«Не было разделения функций у менеджеров, они делали все подряд, из-за чего не уделяли нужного количества времени своим клиентам»
«С клиентами не велась работа, они сливались и компания недополучала прибыль»
«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Система обучения сотрудников не была выстроена, из-за чего тратилось много времени на это, а не на развитие отдела и компании»
Медицинские анализы
Прирост составил: 30,96%
Продажа экстремальной техники, запасных частей, экипировки
Прирост составил: 90,45%
Оптовая продажа запчастей к бытовой техники и холодильному оборудованию
Прирост составил: 34,01%