«Были зависимы от «менеджеров — звёзд»
«Отсутствовала структура, от этого хаос, много лишней работы, трата времени и ресурсов без результата»
«Директор выполнял функцию РОПа — нет свободного времени, некому делегировать, сотрудники не берут на себя ответственность, не растут таланты, нет роста в компании»
«Были проблемы со стажировкой и обучением сотрудников — текучка кадров, с менеджерами уходили клиенты»
Оптовые продажи свинины и говядины
Прирост составил: 52,17%
Детский развлекательный центр
Прирост составил: 47,87%
Производство, продажа дверей
Прирост составил: 173,52%