«Застряли в ограниченном диапазоне продаж, не могли выйти на новый уровень и масштабироваться»
«С клиентами не велась работа, они сливались и компания недополучала прибыль»
«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
Производство сидений для наземного и водного транспорта
Прирост чистой прибыли: 16,01%
Регистрация товарных знаков
Прирост составил: 33,33%
Юридические услуги
Прирост составил: 79,08%