«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Продажа газовых грилей и аксессуаров
Прирост составил: 214,29%
Строительство недвижимости
Прирост составил: 327,78%
Производство и продажа продукции из орехов и семян
Прирост составил: 780,95%