«Были зависимы от «менеджеров — звёзд»
«Отсутствовала структура, от этого хаос, много лишней работы, трата времени и ресурсов без результата»
«Директор выполнял функцию РОПа — нет свободного времени, некому делегировать, сотрудники не берут на себя ответственность, не растут таланты, нет роста в компании»
«Были проблемы со стажировкой и обучением сотрудников — текучка кадров, с менеджерами уходили клиенты»
Продажа криогенного оборудования и технических газов
Прирост составил: 233,33%
Дистрибуция компонентов промышленной автоматизации
Прирост составил: 43,75%
Экологическое сопровождение бизнеса, проекты по экологии
Прирост составил: 472,20%