«Был отдел продаж, но не было четкого понимания, что и как должны делать менеджеры»
«С клиентами не велась работа, они сливались и компания недополучала прибыль»
«Из-за отсутствия системы адаптации новых сотрудников менеджеры очень долго вникали в работу»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Обучение нашей команды S17 в Резалтинг дало нам сильный толчок в развитии. Казалось бы, отдел продаж — это одно из отделений, но зато какое! Важно его развивать! И так здорово, что мы этим занимаемся, что появилась возможность стать еще к...
Обучение нашей команды S17 в Резалтинг дало нам сильный толчок в развитии. Казалось бы, отдел продаж — это одно из отделений, но зато какое! Важно его развивать! И так здорово, что мы этим занимаемся, что появилась возможность стать еще круче, больше, заметнее. Вся система внедрения выстроена максимально грамотно. Каждый инструмент — это деталь пазла, ничего не выбросить. Огромное вам спасибо за то, что мы можем использовать полученные знания и достигать своих высот!
в которых мы построили отдел продаж Посмотрите результаты компаний, с построенными отделами продаж
Изготовление металлоконструкций
- Прирост за РеОП — 92,31%
Прирост составил: 92,31%
Аренда строительной техники
- Прирост за РеОП — 112,12%
Прирост составил: 112,12%
Поставка металлорежущего инструмента
- Прирост за РеОП — 111,11%
Прирост составил: 111,11%
Отзыв выпускника
Обучение нашей команды S17 в Резалтинг дало нам сильный толчок в развитии. Казалось бы, отдел продаж — это одно из отделений, но зато какое! Важно его развивать! И так здорово, что мы этим занимаемся, что появилась возможность стать еще круче, больше, заметнее. Вся система внедрения выстроена максимально грамотно. Каждый инструмент — это деталь пазла, ничего не выбросить. Огромное вам спасибо за то, что мы можем использовать полученные знания и достигать своих высот!
в Telegram и Youtube
