«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Стартап в сфере услуг отдыха и туризма
Прирост стартапа: 653 млн. руб.
Интеграция брендов на мероприятия с целевой аудиторией
Прирост составил: 4566,67%
Продажа криогенного оборудования и технических газов
Прирост составил: 233,33%