«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Оптовая торговля тканями для одежды
Прирост составил: 37,07%
Розничная и оптовая торговля напольными покрытиями
Прирост составил: 200,00%
Организация экспорта из России, ВЭД
Прирост составил: 126,56%