«Из-за отсутствия построенной эффективной системы мотивации сотрудники не были заинтересованы в достижении целей компании»
«Отсутствие регламентов в компании приводило к тому, что менеджеры работали по своим правилам, которые противоречили миссии и цели компании»
«Хотели расти и развиваться, но не понимали как сделать это»
«Не понимали как нанять сильных людей в отдел продаж»
Производство, продажа дверей
Прирост составил: 173,52%
Производство корпусной мебели b2b
Прирост составил: 33,86%
Продвижение сайтов в ТОП поисковых систем
Прирост составил: 169,28%